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具体来看,今年现代汽车的劳资协议包括基本工资增加4.65%(包括工资增长,每月112000韩元,约合人民币586元)、管理激励和质量改进激励奖金(基本工资的500%,1800万韩元的固定金额,约合人民币9.424万元),以及发放现代汽车25股股份。作为参照,所有现代汽车员工在去年的平均年薪为1.17亿韩元(约合人民币61.26万元)。
散户买盘支撑印度股市续创新高,高盛认为新政府的组建和大多数主要部长的留任确认了莫迪政策的延续性,印度企业的盈利增长有望持续。
由于本土散户的买盘抵消了外资的资金流出,印度股市规模继续壮大。上周五股指创新高后,印度股市总市值首次突破5万亿美元。仅在最近的半年时间里,印度股市市值就增长了一万亿美元。
散户对本国股市的青睐,主要得益于印度总理莫迪成功连任并获得足够支持组建联合政府,一揽子利好经济增长的政策有望继续延续。
高盛策略师Sunil Koul认为,新政府的组建和大多数主要部长的留任 “广泛确认了政策的连续性”。上周,他在接受媒体采访时表示,印度仍然是一个宏观经济异常稳定的市场,盈利增长有望持续,从而推动股市走高。
就在上月底,标普全球评级公司将印度的评级展望从稳定调整为正面。标普称,正面的展望反映了该机构的观点,即持续的政策稳定、深化的经济改革和高额的基础设施投资将维持长期的增长前景,加上谨慎的财政和货币政策将减轻政府过高的债务和利息负担,同时增强经济韧性,这可能会在未来24个月内提高该国的评级。
印度基准的NSE Nifty 50指数上周五收盘创下历史新高,并将迎来前所未有的连续第九年上涨。近年来,中小企业的股价也一直在上涨,表现优于大型企业,占市场总估值的40%左右。
过去几年里节节攀升的股市,吸引了数以百万计的印度年轻人开始参与进来。媒体收集的数据显示,包括银行和保险公司在内的本土基金今年购买了超过260亿美元的股票,而外国投资者抛售了约35亿美元。不过,在选举结果出炉后,海外投资者的兴趣已开始回升。
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